문의하기
계산 오류 제보, 요율·법령 갱신 요청, 기능 제안, 기타 문의를 받습니다.
이메일
cabotine86biz@gmail.com
보통 2~3일 안에 답신합니다.
이런 문의가 특히 도움이 됩니다
- 계산 결과가 급여명세서와 다릅니다 — 어느 계산기인지, 입력값이 무엇이었는지, 명세서상 금액이 얼마인지 함께 적어 주시면 원인을 확인해 회신하고 필요하면 로직을 고칩니다.
- 요율·법령이 바뀌었습니다 — 개정 내용과 시행일을 알려 주시면 반영 후 해당 페이지에 갱신 사실을 표시합니다.
- 계산 방식에 이견이 있습니다 — 실무에서 다르게 처리한다는 사례는 특히 환영합니다. 방식이 여러 개인 계산은 여러 결과를 함께 보여주는 것이 이 사이트의 원칙입니다.
오류 제보는 이렇게 처리합니다
- 접수 — 어느 페이지의 어떤 입력값에서 어떤 결과가 나왔는지, 기대한 값은 얼마인지 적어 주십시오. 급여명세서 화면을 그대로 옮겨 적어 주셔도 됩니다(회사명·성명 등은 지우고 보내 주십시오).
- 재현 — 같은 입력으로 결과를 재현해 봅니다. 재현되지 않으면 브라우저·입력 형식을 여쭤봅니다.
- 원인 구분 — ① 계산 로직의 오류, ② 요율·조문이 개정되었는데 반영이 늦은 경우, ③ 오류가 아니라 산식 선택이 다른 경우(회사가 다른 방식을 쓰는 경우)로 나눕니다. 세 번째가 가장 많습니다.
- 조치와 회신 — ①·②는 고친 뒤 해당 페이지에 적용 기준과 갱신 사실을 표시하고, 회신드립니다. ③은 어떤 방식들이 있고 왜 차이가 나는지 설명드리며, 페이지에도 그 설명을 보강합니다.
보내주신 내용은 문의 처리 목적으로만 사용하고, 처리가 끝나면 지웁니다. 회신에 필요한 이메일 주소 외에 개인정보를 요청하지 않습니다.
그 밖의 문의
- 인용·전재 — 개인적·비영리 목적의 인용은 출처(dailyform.net)를 표시하시면 사전 연락 없이 가능합니다. 그 밖의 이용은 이 주소로 문의해 주십시오. 자세한 내용은 이용약관에 있습니다.
- 개인정보 관련 — 열람·삭제 요청 등은 개인정보처리방침에 안내된 절차를 따릅니다.
- 광고·제휴 — 계산 결과나 해설 내용에 영향을 주는 제휴는 받지 않습니다. 광고는 이용약관 6항에 적은 대로 본문과 구분해 게재합니다.
답변드리기 어려운 것
개별 사안에 대한 노무·세무·법률 판단은 드리지 못합니다. 자격 있는 전문가의 영역이고, 사실관계를 확인할 수 없는 상태의 답변은 오히려 해가 됩니다.
대신 공적 상담 창구를 안내드립니다 — 고용노동부 고객상담센터 1350, 국민건강보험공단 1577-1000, 국민연금공단 1355, 근로복지공단 1588-0075.
운영
dailyform.net은 개인이 운영하는 사이트입니다. 급여·근무 계산에서 같은 항목인데 사이트마다 답이 다른 문제를 겪고, 산식과 근거 조문을 함께 보여주는 도구를 만들자는 생각에서 시작했습니다. 자세한 운영 원칙은 소개에 정리했습니다.